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本文目录

1. 比较好的**网站有哪些
2. 常用的**网站有哪些
3. **有哪些网站

[One]、比较好的**网站有哪些

〖One〗、近来国内主流的**网站三巨头：前程无忧、智联**、中华英才网。

〖Two〗、还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。

〖Three〗、其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。

〖Four〗、最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。

〖Five〗、找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的。

[Two]、常用的**网站有哪些

〖One〗、不管是职位还是薪资或者是公司质量，近来在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。

〖Two〗、前程无忧作为老牌**网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。

〖Three〗、在一二线城市可以跟智联相媲美。

〖Four〗、猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。

〖Five〗、但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。

〖Six〗、这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。

〖Seven〗、这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在**职位较少或者三四线城市可以考虑。

〖Eight〗、都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。

〖Nine〗、如深圳**网、上海**网等。主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

〖Ten〗、近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。

1〖One〗、比如医疗人才**、工人**、纺织业**等。

1〖Two〗、适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。

[Three]、**有哪些网站

**网站有:前程无忧、中华英才网、智联**、58同城、BOSS直聘。

**是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，**职工采取自由竞争的原则。

**，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵;科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括**猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

智联**(Zhaopin)创建于1994年，拥有
1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联**推出"企业智赢计划"，依托强大的数据实力，颠覆传统**模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场**服务标准。

智联**先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

智联**凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

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