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本文目录

1. 铁岭师范高等专科学校
2. 铁岭医保门诊可以报销吗

[One]、铁岭师范高等专科学校

简介：铁岭师范高等专科学校地处素有“小品艺术之乡”、“二人转之乡”、“红楼文化之乡”、“**冠军之乡”、“煤电能源之城”美誉的辽宁省铁岭市，是经教育部批准成立的一所全日制普通高等专科学校。学校由原铁岭师范、铁岭师专和铁岭职工大学合并而成。从1949年铁岭师范建校至今，已走过60年的光辉发展历程，为社会输送了四万多名合格人才；现有专业37个，在校生5631人；现任党委书记、校长徐兆东教授。校区西倚风景秀丽的龙首山，北临碧波荡漾的柴河水，环境优美，景色宜人。近来，校区总占地面积1
9.2万平方米，建筑面积
7.9万平方米；拥有功能齐全的综合实验室、网络多媒体教室等，教学科研仪器设备总值165
5.5万元；图书馆纸质藏书35万册；建有连接三个校区的校园网，礼堂、**馆等教育教学设施一应俱全。学校办学形式多样，办学层次丰富。现已形成师范教育、高职教育、**教育于一体的办学格局。学校对外交流广泛，校际之间合作密切。2005年成功地与辽宁师范大学联办四个本科专业，三届392名毕业生全部获得学士学位，12人考取研究生；与美国尔班纳大学开展了领导互访，教师交流，选派留学生等合作项目。学校以专业有特色、学生有特长为办学目标，面向全国18个省、市、自治区招生。学校注重学生基本技能的培训，建立起了27个高职高专实习实训基地和26个师范教育专业实习基地，还在北京、深圳、大连等地建立了稳定的就业基地，并且为毕业生积极搭建就业平台，就业率五年来保持在90%以上。学校现有教职员工550人，其中专任教师369人，教授22人，副教授149人，其他系列副高级职称34人；博士1人，硕士49人，研究生班结业169人，在读硕士研究生36人，还聘请32名国内外知名专家、学者为学校客座教授。学校建立起了校、院两级管理体制。现设有：人文学院，外语学院，理工学院，艺体学院，师范学院，思想政治理论教学科研部，本科生管理部。学校承担了《辽宁师专学报》社会科学版的编辑出版工作，又创办了《铁岭师专学报》、《铁岭师专报》，形成了良好的教学科研氛围，教学科研成果显著。现有国家技术专利3项，推荐国家级精品课程1门，全国教育科研精品课程1门，国家教学指导委员会精品课程1门，省级精品课程4门，省级精品教材1部，省级优秀教学团队2个，省级教学改革试点专业1个，近四年省级优秀教学成果6项。学校荣获国家级语言文字规范化示范学校，辽宁省文明学校，辽宁省安全文明校园，辽宁省第十届运动会群众**先进单位，辽宁省科协先进集体，辽宁省统战工作先进集体，辽宁省关心下一代工作先进集体，铁岭市文明学校，铁岭市行风评议先进单位，铁岭市直教育系统先进党委。辽宁省五一奖章获得者1人，辽宁省优秀教师3人，辽宁省优秀科技工作者1人，铁岭市劳动模范3人，铁岭市五一奖章获得者2人，铁岭市名校长1人，铁岭市名师7人，铁岭市优秀教师9人，铁岭市师德标兵10人，铁岭市学科带头人14人，铁岭市优秀科技人才9人，铁岭市优秀社会科技工作者6人。如今，全校师生员工正以科学发展观为引领，认真贯彻落实市委、市政府关于铁岭师专整体迁入新城区，并以我校为依托创建市属本科大学的工作部署和学校党代会确定的“搬迁升本”两大工作目标，实施“五大工程”，优化育人环境，努力打造风清、气正、人和的良好氛围和快速发展态势。2009年9月，总投资
7.1亿元，占地面积552亩，建筑面积18万平方米，一所美丽、壮观、现代的新校区将以令人震撼的形象展示在世人面前。成立时间：1993-03-15

[Two]、铁岭医保门诊可以报销吗

〖One〗、为进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险制度，更好解决职工医保参保人员门诊保障问题，按照党中央、国务院和辽宁省人民政府关于深化医疗保障制度改革的任务部署，12月1日起，铁岭市将正式开通职工医保普通门诊待遇。

〖Two〗、为参保人员“减负”，门诊就医购药有保障

〖Three〗、此次制度改革主要是建立职工普通门诊统筹，将职工医保参保人员在门诊发生的医保目录内医疗费用纳入统筹基金支付范围。也就是说，从12月起，参保人员在定点医疗机构门诊就医购药，也可按规定享受医保报销待遇了。在此之前，参保人员前往定点医院门诊看病就医，缴费时可以持医保卡使用本人医保账户中的资金或以现金、刷卡等形式自费承担，并不享受医保统筹基金支付待遇。新政策落地后，参保人员在医院门诊看病也能享受相应的医保报销待遇，切实减轻了参保人员医疗费用负担。

〖Four〗、统筹基金扩容，提高门诊报销待遇

〖Five〗、新政策明确，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。退休人员个人账户由统筹基金按60元（我市2022年基本养老金月平均水平的2%）定额划入。个人账户基金的减少并不意味着保障会损失，而是扩充了共济保障的统筹基金，使统筹基金与个人账户的结构更加优化，形成了新的保障机制，把普通门诊费用纳入医保统筹基金支付。

〖Six〗、政策实施后，我市职工门诊统筹医保目录内医疗费用报销50%起步，其中，三级定点医疗机构，在职职工支付比例50%；二级定点医疗机构，在职职工支付比例55%；一级（含未定级）定点医疗机构、精神病及传染病专科定点医疗机构，在职职工支付比例60%。退休职工支付比例同比提高5%。2022年12月实施当月，起付线25元，支付限额250元；自2023年起年度起付标准为300元、支付限额为3000元。符合条件的异地安置人员也可享受这一待遇。

〖Seven〗、支付范围扩大，个人账户实现家庭成员共济保障

〖Eight〗、实施“门诊共济”后，虽然当期新划入个人账户的钱或有减少，但前期的个人积累仍然归个人所有，且进一步拓展和规范了个人账户的使用范围。参保职工个人账户将具有共济功能，可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，在定点零售药店购买医保报销范围内的**、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用，购买与基本医保相衔接的商业健康保险，如“惠辽保”，以及逐步实现用于城乡居民基本医疗保险、城镇职工大额医疗费用补助和长期护理保险等个人缴费，参保人员将获得更多实惠。

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