2014社交网站排名
7692024-05-23
大家好,如果您还对蓝领**网站排名不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享蓝领**网站排名的知识,包括靠谱的**网站有哪些的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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找工作的网站有很多,市面上近来的网站参差不齐,可以根据自己的需要来选取。
〖One〗、58同城、赶集网老牌分类信息网,包含找工作和**模块,主要针对蓝领岗位比较多,但是近来来看,虚假信息比较严重,口碑很差。
〖Two〗、上啥班APP、拉勾网新兴的**APP,用的是近来市面上比较流行的在线直聊的模式,上啥班APP利用短视频和视频面试,可以提高效率和增加企业的真实性。缺点在于近来信息量并不是很大,相比老牌**网站来说,量还是差了不少。拉勾网主要面向互联网从业人群,发展较为迅速,其他由于比较细分,专业性较强,非此类工作,不建议使用。
〖Three〗、智联**、前程无忧老牌**网站,信息量很大,时效性差,很多简历石沉大海,没人回复,主要面向高级管理等白领岗位居多。上面就是我针对近来了解的一些找工作工具的内容,希望对你有帮助。
〖One〗、智联**:1997年成立于北京,成立于1997年的智联**是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线,1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
〖Two〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京,所以在北方城市,智联**使用人数会比较多。
〖Three〗、优点:做猎头起家,后来专做**,专做高端人才**,简历数量巨大。
〖Four〗、缺点:只要集中于北方城市,南方城市相对较少。
〖Five〗、简历投递后,有很大可能得不到回应。
〖Six〗、上啥班:是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件,可以提供视频找工作、视频**、视频面试的手机软件,跟赶集网和58同城一样,主要针对企业基层岗位的**。
〖Seven〗、优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙**行业痛点,提供视频面试,视频**/找工作,节约时间成本;明确标识底薪,虚假举报。
〖Eight〗、缺点:近来处于初创期,平台上企业在新兴**领域还算不错。
〖Nine〗、58同城:成立于2005年,是一家分类信息网站,包括**、房产以及生活服务等方面。
〖Ten〗、优点:作为综合型**平台,企业多,生活服务(租房二手置换)较为全面。
1〖One〗、缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。
1〖Two〗、赶集网:成立于2005年,同样也是一家分类信息网。
1〖Three〗、优点:作为综合型**平台,企业多,**后续服务(租房二手置换)较为全面。
1〖Four〗、缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。
1〖Five〗、点评:二者主要针对蓝领**,后来于2015年宣布合并,后来至今,赶集网已经重点偏向于**领域,58同城重点偏向于生活服务领域。
1〖Six〗、所以针对你说的找工作去哪个网站,主要看你是找什么工作,如果你是高级管理人才,或者互联网等工程师,可以去用智联和前程无忧(北方城市用智联**,南方城市有前程无忧);如果是基层岗位,没什么工作经验的人,建议使用赶集网。
1〖Seven〗、前程无忧:1999年成立于上海,近来有效注册用户过1亿,日**职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。
1〖Eight〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海,所以在南方城市,前程无忧使用人数会比较多。
1〖Nine〗、优点:创立了网站猎头RPO校园**管理软件的全方位**方案。
20、缺点:南方城市使用较多,北方城市不如智联**。
2〖One〗、操作体验一般,搜索目标不够精确,并没有数据匹配。
2〖Two〗、点评:二者在领域内差不多,素有北智联南无忧之说。
2〖Three〗、招才猫直聘:是一款58集团推出的移动端**应用,可以跟企业/求职者在线沟通,随时随地找工作/**。
2〖Four〗、优点:依托58集团,拥有大量简历和企业信息。付费系统完善,可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历,方便快捷。
2〖Five〗、缺点:由于付费置顶等服务,监管体系相对松散,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
2〖Six〗、魔方:是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer!
2〖Seven〗、优点:是一款新型猎头**形式,直接可以在线沟通。
2〖Eight〗、缺点:处于创业初期,平台信息相对较少,无法跟猎聘等大型**网站相比。
2〖Nine〗、拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的**网站,是一家互联网领域的垂直**网站。
30、优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。
3〖One〗、缺点:在企业**要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨。
1.上啥班——新兴综合类找工作APP
优点:新颖的**方式,视频简历和视频面试中山**网站大全。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。
缺点:可能不太适合视频面试会紧张的求职者。
适用人群:大家都可以去试试,视频毕竟比文字更直接。
优点:信息量大,会有很多企业打电话过来,职位多,可以直接跟企业沟通你的需求。
缺点:最近网上曝光虚假信息较多,平台审核较送,需要谨慎选取。
适用人群:比较适合有一定工作经验的人。
3.拉勾网——新兴互联网类**网站
优点:主要针对互联网岗位,比如技术、产品、运营三大岗位,普遍工资比较高。公司都是用的他们最知名的名字。现在已经加入了其它岗位。
缺点:反馈不是一般的慢,一般情况是2-3天,一般超过7天HR没有查看你的简历,拉勾平台会自动标记为不合适。
适用人群:互联网从业人员为主。
4.智联**——老牌综合类**网站
优点:老牌综合类**网站。信息全面丰富,基本大部分企业都在上面发布**信息。
缺点:搜素不是很精准,有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。
适用人群:初入职场以及进入职场1-5年的白领。
5.前程无忧——老牌综合类**网站
和智联**一样是老牌综合类**网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。
这两个**网站的首页都有点糟心,都是广告,但是这并不是说它就是水货骗子,而是由于**网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式,所以可能体验感不好,但是是实用,可以直接下载他们的APP,也很方便的。
6.应届生求职网——老牌大学生求职网
这是一款针对应届毕业生求职的网站,信息全面,很好用。
应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联**、前程无忧等以上所有网站。
另外,我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。
『1』**网站在精不在多,所有的**软件都是需要注册填写在线简历,这个过程很麻烦费时间精力,所以建议用好一两个就OK了。
『2』**网站也就是一个公司的产品,所以不是完美的,有时候用户体验还很差,做好心理准备,避免找工作中的心理落差。
『3』针对你要应聘的岗位,多搜索几个名字,因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。
『4』可以主动与HR沟通的APP,一定要抓住这个机会,注意沟通话术,不要用网站默认的话术,根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。
『5』.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。
(24).求职是一个过程,保证好的心态。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。