2016招聘网站排名
10342024-05-23
各位老铁们好,相信很多人对销售**网站排名都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于销售**网站排名以及各大**网站,哪家销售职位好招质量好的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一块儿来看看吧!
本文目录
销售不属于高端人才,不能到高端网站去**,比如智联,前程无忧,他们肯定不适合,销售一般不会上这样网站,想招到合适的销售,一定要上本地的58,或者本地的人才网,人才市场,论坛这些地方才能招的到人才
这是一个关于销售经理的**(希望对你有帮助):
1.团队的组建及培养:负责对下属的**、培训、任务分配及业务指导;
2.制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;
3.组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、签单量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;
4.定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;
5.根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;
6.追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。
2.负责网站数据分析,开发客户等日常工作;
3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系;
1.两年以上电子商务网络营销工作经验;
2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验;
3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4.具备一定的文案能力和网站策划能力,对客户体验游深刻认识和独特领悟;
5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力;
6.对移动互联网有一定的实践经验和营销经验。
〖One〗、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
〖Two〗、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
〖Three〗、制定全年,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
〖Four〗、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
〖Five〗、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
〖Six〗、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
〖Seven〗、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
〖Eight〗、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
〖Nine〗、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
〖One〗、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
〖Two〗、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
〖Four〗、具有较强的市场开拓与销售技能;
〖Five〗、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
〖Six〗、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
看来是个**新手啊,查求职者电话的方式有很多,最有效的就是到一家人才网站申请个公司帐号(要收费的),然后查找就可以了。
关于销售**网站排名的内容到此结束,希望对大家有所帮助。