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6782024-05-23
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本文目录
成都奇宏电子是一家致力于半导体器件研发的公司。
1.根据其官方网站和董事长在采访中所说,公司设有完善的研发团队和研发设备,并在业界有一定的口碑与影响力,表明其技术实力和发展前景良好。
2.同时,公司的竞争对手较多,市场需求也在不断变化,因此仍需持续发展和优化。
综上所述,成都奇宏电子在半导体器件领域拥有优秀的技术团队和研发设备,仍需不断努力优化与发展。
**对象:20~22届优秀硕士、本科毕业生;
简历投递邮箱:chjs_recruit@chjs-tech.com
1-半导体电路设计工程师(校招)
1)担当芯片的版图设计、布局、优化、验证等工作;
2)担当相关设计报告的撰写、数据的收集与分析;
4)评估和验证前沿技术和导入方法;
5)协助客户进行新产品和新技术研发以及产品良率的提升。
1)学历要求:20~22届统招硕士毕业生;
2)专业要求:微电子、集成电路、电路设计、电子工程、电子通信、物理电子等相关专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)良好的英语能力、有韩语沟通能力优先考虑。
2-半导体工艺开发工程师(校招)
2)担当新产品、新功能导入以及制定产品质量标准;
3)调整优化工艺参数,对生产异常数据进行分析,提供解决方案和效果跟踪;
4)与其他工程师合作解决工艺导入问题,推动项目进展;
1)学历要求:20~22届统招硕士毕业生;
2)专业要求:微电子、物理、化学、化工、光电、材料、电气等理工类相关专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)良好的英语能力,有韩语沟通能力优先考虑。
1)协助推进新工艺的开发,提升生产线产能及产品良率;
2)调整优化设备的基本参数,提高设备效率;
3)对生产设备、生产状况等情况进行日常记录、内容总结;
4)与其他工程师合作解决设备问题,维持优化设备性能。
1)学历要求:20~22届统招本科毕业生;
2)专业要求:微电子、化工、物理、材料、机械、电气、数学、工业工程等理工科专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)能接受无尘室和办公室工作环境;
2)担任内部文件/资料的书面翻译工作;
3)部门资产管理、内部数据分析等工作;
1)学历要求:20~22届统招本科毕业生;
2)专业和能力要求:韩语专业或韩语Topik-5级以上同等语言能力、熟练使用韩语键盘;
3)工作责任心、学习能力、良好的服务精神、沟通协调能力;
4)能接受无尘室和办公室工作环境;
1)薪资:(工程师)本科生6~8K、硕士生9~15K(试用期三个月按90%发放)14~16薪;
(韩语翻译)本科生
5.5K起、硕士生
6.5K起(试用期三个月按90%发放)14~16薪;
2)福利:公司提供5险1金、餐补、通勤班车、员工宿舍、节日礼物、员工重大事项礼金等多项福利措施
3)年终奖:每年年底根据公司经营成果,并结合个人绩效考核结果确定年终奖比例;
4)休假:按照国家规定进行节假日休息和带薪年假。
针对新员工,公司有新员工-“芯”星计划【职业素养(1周)+业务基础(3周)+工艺深化(9周)+导师实训(12周)】。同时职务认证体系将持续伴随员工成长;除此之外公司还将为优秀员工提供社内语学项目、社内讲师、领导力培养等多种培训项目。
公司设立员工职级晋升通道,每年进行一次职级晋升评审,助力员工成长为半导体行业精英。
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