大家好，今天给各位分享软件求职网站排名的一些知识，其中也会对什么网站找工作比较靠谱进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 哪个**网站最靠谱
2. 靠谱的**网站有哪些
3. 什么网站找工作比较靠谱

[One]、哪个**网站最靠谱

这是最近几年出来的**软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果近来来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

[Two]、靠谱的**网站有哪些

〖One〗、智联**：1997年成立于北京，成立于1997年的智联**是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。

〖Two〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京，所以在北方城市，智联**使用人数会比较多。

〖Three〗、优点：做猎头起家，后来专做**，专做高端人才**，简历数量巨大。

〖Four〗、缺点：只要集中于北方城市，南方城市相对较少。

〖Five〗、简历投递后，有很大可能得不到回应。

〖Six〗、上啥班：是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件，可以提供视频找工作、视频**、视频面试的手机软件，跟赶集网和58同城一样，主要针对企业基层岗位的**。

〖Seven〗、优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙**行业痛点，提供视频面试，视频**/找工作，节约时间成本；明确标识底薪，虚假举报。

〖Eight〗、缺点：近来处于初创期，平台上企业在新兴**领域还算不错。

〖Nine〗、58同城：成立于2005年，是一家分类信息网站，包括**、房产以及生活服务等方面。

〖Ten〗、优点：作为综合型**平台，企业多，生活服务（租房二手置换）较为全面。

1〖One〗、缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。

1〖Two〗、赶集网：成立于2005年，同样也是一家分类信息网。

1〖Three〗、优点：作为综合型**平台，企业多，**后续服务（租房二手置换）较为全面。

1〖Four〗、缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。

1〖Five〗、点评：二者主要针对蓝领**，后来于2015年宣布合并，后来至今，赶集网已经重点偏向于**领域，58同城重点偏向于生活服务领域。

1〖Six〗、所以针对你说的找工作去哪个网站，主要看你是找什么工作，如果你是高级管理人才，或者互联网等工程师，可以去用智联和前程无忧（北方城市用智联**，南方城市有前程无忧）；如果是基层岗位，没什么工作经验的人，建议使用赶集网。

1〖Seven〗、前程无忧：1999年成立于上海，近来有效注册用户过1亿,日**职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。

1〖Eight〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海，所以在南方城市，前程无忧使用人数会比较多。

1〖Nine〗、优点：创立了网站猎头RPO校园**管理软件的全方位**方案。

20、缺点：南方城市使用较多，北方城市不如智联**。

2〖One〗、操作体验一般，搜索目标不够精确，并没有数据匹配。

2〖Two〗、点评：二者在领域内差不多，素有北智联南无忧之说。

2〖Three〗、招才猫直聘：是一款58集团推出的移动端**应用，可以跟企业/求职者在线沟通，随时随地找工作/**。

2〖Four〗、优点：依托58集团，拥有大量简历和企业信息。付费系统完善，可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历，方便快捷。

2〖Five〗、缺点：由于付费置顶等服务，监管体系相对松散，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

2〖Six〗、魔方：是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer！

2〖Seven〗、优点：是一款新型猎头**形式，直接可以在线沟通。

2〖Eight〗、缺点：处于创业初期，平台信息相对较少，无法跟猎聘等大型**网站相比。

2〖Nine〗、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的**网站，是一家互联网领域的垂直**网站。

30、优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。

3〖One〗、缺点：在企业**要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。

[Three]、什么网站找工作比较靠谱

比较推荐的是智联**，前程无忧，boss直聘，新安人才网，这些都是大众常用的，相对比较靠谱的，当然了也要仔细筛选辨别真伪，以防上当受骗。其他的可以直接在公司的官方网站上看看，或者有内推就更好了。投简历之前，先天眼查一下公司的注册信息，去伪存真，做好充足的准备，知己知彼，才能百战百胜。

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