2014社交网站排名
6292024-05-23
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这是最近几年出来的**软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果近来来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
〖One〗、智联**:1997年成立于北京,成立于1997年的智联**是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线,1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
〖Two〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京,所以在北方城市,智联**使用人数会比较多。
〖Three〗、优点:做猎头起家,后来专做**,专做高端人才**,简历数量巨大。
〖Four〗、缺点:只要集中于北方城市,南方城市相对较少。
〖Five〗、简历投递后,有很大可能得不到回应。
〖Six〗、上啥班:是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件,可以提供视频找工作、视频**、视频面试的手机软件,跟赶集网和58同城一样,主要针对企业基层岗位的**。
〖Seven〗、优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙**行业痛点,提供视频面试,视频**/找工作,节约时间成本;明确标识底薪,虚假举报。
〖Eight〗、缺点:近来处于初创期,平台上企业在新兴**领域还算不错。
〖Nine〗、58同城:成立于2005年,是一家分类信息网站,包括**、房产以及生活服务等方面。
〖Ten〗、优点:作为综合型**平台,企业多,生活服务(租房二手置换)较为全面。
1〖One〗、缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。
1〖Two〗、赶集网:成立于2005年,同样也是一家分类信息网。
1〖Three〗、优点:作为综合型**平台,企业多,**后续服务(租房二手置换)较为全面。
1〖Four〗、缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。
1〖Five〗、点评:二者主要针对蓝领**,后来于2015年宣布合并,后来至今,赶集网已经重点偏向于**领域,58同城重点偏向于生活服务领域。
1〖Six〗、所以针对你说的找工作去哪个网站,主要看你是找什么工作,如果你是高级管理人才,或者互联网等工程师,可以去用智联和前程无忧(北方城市用智联**,南方城市有前程无忧);如果是基层岗位,没什么工作经验的人,建议使用赶集网。
1〖Seven〗、前程无忧:1999年成立于上海,近来有效注册用户过1亿,日**职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。
1〖Eight〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海,所以在南方城市,前程无忧使用人数会比较多。
1〖Nine〗、优点:创立了网站猎头RPO校园**管理软件的全方位**方案。
20、缺点:南方城市使用较多,北方城市不如智联**。
2〖One〗、操作体验一般,搜索目标不够精确,并没有数据匹配。
2〖Two〗、点评:二者在领域内差不多,素有北智联南无忧之说。
2〖Three〗、招才猫直聘:是一款58集团推出的移动端**应用,可以跟企业/求职者在线沟通,随时随地找工作/**。
2〖Four〗、优点:依托58集团,拥有大量简历和企业信息。付费系统完善,可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历,方便快捷。
2〖Five〗、缺点:由于付费置顶等服务,监管体系相对松散,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
2〖Six〗、魔方:是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer!
2〖Seven〗、优点:是一款新型猎头**形式,直接可以在线沟通。
2〖Eight〗、缺点:处于创业初期,平台信息相对较少,无法跟猎聘等大型**网站相比。
2〖Nine〗、拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的**网站,是一家互联网领域的垂直**网站。
30、优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。
3〖One〗、缺点:在企业**要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨。
比较推荐的是智联**,前程无忧,boss直聘,新安人才网,这些都是大众常用的,相对比较靠谱的,当然了也要仔细筛选辨别真伪,以防上当受骗。其他的可以直接在公司的官方网站上看看,或者有内推就更好了。投简历之前,先天眼查一下公司的注册信息,去伪存真,做好充足的准备,知己知彼,才能百战百胜。
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