本篇文章给大家谈谈软件测试面试网站排名，以及比较正规的**网站有哪些对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 比较正规的**网站有哪些
2. 黑马程序员的软件测试怎么样
3. 全国有哪些比较好的行业**网站

[One]、比较正规的**网站有哪些

**网站是正规的有应届生求职、海投网、大街app、智联**、前程无忧。

〖One〗、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职**平台，为大学生提供全方位的求职**服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。

〖Two〗、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园**版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选取之一。

〖Three〗、大街APP是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交**平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。

〖Four〗、智联**它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的**信息，属于比较传统的老牌**APP。

〖Five〗、前程无忧性质和智联**相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。**陷阱较多，选取需谨慎。

[Two]、黑马程序员的软件测试怎么样

黑马程序员软件测试学科历时5个月，在充分的市场调研（学员面试后的反馈、**网站上企业真实要求收集、毕业老学员的调查、测试从业人员的意见和建议）基础上，软件测试学科研发团队群策群力，一个以“学员高薪就业”为宗旨，以“高薪实战项目”为驱动，以“实用、前沿、连贯、深入”八字为核心的更为强悍的软件测试V
3.0版课程体系最终打造完成。

V
3.0课程体系相比旧版，课程更新率达到40%+。全套面授课程体系在原有基础上从8个阶段变更为9个阶段。第9阶段为综合强化项目阶段，目的是将前8个阶段所学的所有知识可以在这个项目中进行融会贯通，课程设计更加合理。

为改变由于缺乏应用场景，导致学员对知识理解不够到位的问题，本次课改是从项目实战出发，从强化应用入手。不仅在第9阶段会有综合强化项目，即使在每一个课程阶段，都会有项目贯穿该阶段，共计有4大完整项目贯穿九个阶段。

每个项目可不是demo级项目，而是无论复杂性还是难度上都更接近企业真实需求的项目。这就导致每个阶段在课程的深度和宽度上都要超过之前，学习难度也会有一定提升。有难度才有竞争力，V
3.0课程不仅增加了4天项目课时，而且教学经验丰富的讲师们也会去琢磨讲法让课程更深入浅出，学员们只要付出努力就好。

[Three]、全国有哪些比较好的行业**网站

智联**面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络**、报纸**、校园**、猎头服务、**外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

优点：智联**做猎头起家，后专做网招，所以高端人才**比较适合

缺点：智联**没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选取简历、选取是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联**在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联**近来还是比较集中于一线大城市，而有些忽视
[Two]、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

拉勾网，是专注互联网职业机会的**网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士“找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选取，让求职者的每一次职业选取变的更加明智。

优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职**网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；**信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。

缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括**猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的**信息

缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web
1.0，而且很多年不变。

大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。

优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。

缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐

猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理询问有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人

优点：商业模式，猎聘网本质就是传统**网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统**网站略高，**职位也比传统**网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统**网站

缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

关于本次软件测试面试网站排名和比较正规的**网站有哪些的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。